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  • 甘肃省总召开学习贯彻《中央关于加强和改进党的群团工作的意见》调研座谈会
  • 2016/6/22 8:47:12
  •  甘肃省总召开学习贯彻《中央关于加强和改进党的群团工作的意见》调研座谈会  甘肃省总工会“中国梦·双联情”劳动模范陇西报告会会场镇原县总工会联合县人社局对农民工进行了家政服务等项目的培训,并对合格者颁发技能证书全国劳模、嘉峪关酒钢三中教师闫桂珍在给学生做辅导全国劳模靳志强深入省总工会“双联村”指导果树栽培技术兰州石化公司基层班组员工正在进行劳模评选投票随着共建丝绸之路经济带战略构想的实施,甘肃迎来了千载难逢的历史机遇,经济社会发展跃上新台阶。 近年来,甘肃工会在全总和省委的正确领导下,统筹全局,牢牢把握政治性、先进性、群众性要求,聚力小康、建功陇原,在建设幸福美好新甘肃的伟大实践中作出了积极贡献。形成了技能素质提升、劳模宣传、困难帮扶等在全国有影响的工作品牌,得到了省委、省政府的肯定和职工群众的认可。 甘肃省人大常委会副主任、省总工会主席李慧说:“几年的探索实践,我们深深体会到,做好工会工作,必须始终坚持自觉接受党的领导,把正方向、严守规矩,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。必须始终坚持围绕中心、服务大局,找准定位、担当作为,团结动员广大职工为推动经济社会发展贡献力量。必须始终坚持维护权益、构建和谐,把牢主线、履职尽责,最大限度地保护调动和发挥职工群众积极性创造性。必须始终坚持践行群众路线、当好‘娘家人’,密切联系、加强服务,在做好职工群众工作中赢得信赖支持。必须始终坚持抓基层、强基础,与时俱进、改革创新,不断提升自身凝聚力、吸引力和战斗力。” 站在经济转型跨越发展第一线,当好职工建功立业的“引领者”,奏响全面建成小康社会“集结号” 近年来,甘肃充分发挥地理区位、历史文化、资源能源和产业基础等优势,紧紧围绕建设“丝绸之路经济带”甘肃黄金段,着力构建兰州新区、敦煌国际文化旅游名城和“中国丝绸之路博览会”三大战略平台,重点推进道路互联互通、经贸技术交流、产业对接合作、经济新增长极、人文交流合作、战略平台建设等六大工程,进一步提升兰(州)白(银)、酒(泉)嘉(峪))、金(昌)武(威)、平(凉)庆(阳)、天水、定西、张掖、敦煌等重要节点城市的支撑能力,努力把甘肃建设成为丝绸之路的黄金通道、向西开放的战略平台、经贸物流的区域中心、产业合作的示范基地、人文交流的桥梁纽带。 紧贴全省经济转型跨越发展的步伐,甘肃工会广泛开展“建功十二五、促进新跨越”主题劳动竞赛,以兰州新区为典型的全国示范性劳动竞赛,以“千亿金川”、兰渝铁路建设为代表的重大项目劳动竞赛声势大、效果好,有力助推了全省重点工程的实施。群众性经济技术活动遍地开花,开展技术革新、技术攻关、技术改造100余万项,提合理化建议50多万条,创造了显著经济效益。充分发挥工会“大学校”作用,深入开展社会主义核心价值观和“四德”教育,推进职工素质建设,持续实施百万职工技能素质提升工程,全省90%以上的企业、400多万名职工参与其中,举办技能比赛1190场(次)、技能培训443万人(次),涌现出一批“技术能手”“技术标兵”,近12万人(次)晋升了技术等级,为全面建成小康社会提供了智力支持和人才保证。 近年来,甘肃省总工会指导创建劳模创新工作室282个,大幅提高省级劳模待遇和困难补助标准,开启了省级劳模疗休养工作。利用主流媒体开办专栏专题,面向基层举办事迹展览,集中宣传劳动模范。“中国梦·劳动美”主题活动遍及陇原,组织劳模进企业、进校园、进社区举办报告会213场(次),让数十万聆听者备受教育和鼓舞。各级工会按照省总工会统一部署,积极做好劳模的推荐、评选、表彰工作,举办“五一”庆祝和主题宣传活动,宣传劳模先进事迹,扩大劳模影响,在社会上唱响了“劳动光荣、劳模伟大”的时代强音。 今年以来,甘肃省总工会按照省委要求,紧扣“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,紧盯全面建成小康社会奋斗目标,紧跟省委“一号工程”和“十三五”规划,确立了精准扶贫、思想引领、建功立业、素质提升、陇原工匠、劳模引领、职工创新、劳模创新、班组创新、健康幸福“十大行动”。 实施“十大行动”,主旨是建功“十三五”,主体是职工群众。通过整合资源手段和工作力量,在扩大参与面、增强吸引力、调动积极性、提高实效性上下功夫。通过思想引领、劳模精神弘扬,着力汇聚正能量,以宏伟目标振奋人、以美好蓝图凝聚人、以典型榜样激励人、以先进文化教育人,引导职工自觉践行社会主义核心价值观,当好改革的促进派、发展的主力军。通过劳动竞赛、素质提升、陇原工匠打造,着力促进转型升级,组织动员职工群众立足经济建设主战场,迸发劳动热情和创造潜能,用聪明才智和勤劳双手共建美好新甘肃、共创幸福新生活。通过强化责任、强化落实,着力聚焦精准扶贫,以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措,推动省委“1+17”方案落地见效。通过职工创新、劳模创新、班组创新,着力推动大众创业万众创新,让科技创新、自主创新成为一种职业追求和自觉行为,在广大职工中开花结果。 目前,甘肃省总正以“踏石留印、抓铁有痕”的精神狠抓落实,一项一项接力推进,一年一年持续攻坚,努力把“十大行动”做响做亮,打造成工会的精品工程。 站在构建和谐劳动关系第一线,当好职工合法权益的“维护者”和职工群众的“娘家人” 近年来,甘肃工会坚持哪里的职工合法权益受到侵害,哪里的工会就要站出来说话的原则,建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,不断发挥政工联席会议、劳动关系三方协商机制的作用,不断完善维权工作机制,积极参与相关政策制定和监督实施,推动解决涉及职工切身利益的问题。 甘肃工会依法推行劳动合同制度保就业,普遍开展工资集体协商保收入,深化“安康杯”竞赛保安全,从多方面维护职工群众的劳动经济权益。全省共签订集体合同2.05万份、工资专项集体合同2.04万份,覆盖率动态保持在80%以上;建立职代会、厂务公开制度的企事业单位达到5.4万个。深入开展和谐劳动关系创建活动,促进了企业和谐、职工队伍稳定。大力推进帮扶服务站点建设,县以上工会困难职工帮扶中心全部建立,规范化建设深入推进,形成了较为健全的“五级”帮扶网络体系。积极应对经济下行压力,扎实开展“四送”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动,救助困难职工109.2万人次,发放帮扶金5.1亿元,及时把党和政府的关怀和温暖送到了职工群众心坎上。 甘肃工会将维权的重点放在关注一线职工、困难职工、农民工等群体身上,保障职工的劳动就业权利,指导和帮助职工签订劳动合同,监督企业执行劳动合同、集体合同;实施就业创业援助计划,推行小额贷款制度,做好就业培训、职业介绍、创业指导等工作,促进更多职工实现就业和创业。保障职工获得劳动报酬的权利,推动制定和落实劳动定额定员标准,加大工资集体协商力度,落实职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制。保障职工休息休假权利,督促企业依法安排职工休息休假。保障职工依法享受社会保障的权利,推动健全城乡合理衔接的社会保障体系,扩大覆盖面,提高统筹层次和保障水平,帮助职工实现老有所养、病有所医、住有所居。保障职工安全健康权益,深化“安康杯”竞赛,开展职工、劳模疗休养,使职工能够安安全全上班去、平平安安回家来,实现快乐工作、幸福生活。 健全服务职工群众工作体系。盯牢职工所急、党政所需、工会所能的领域,提高精细化、精准化、协同化服务水平,做好会员服务普惠制工作,重点帮助职工群众解决生产生活中最关心、最直接、最现实的利益问题。按照“会、站、家”一体化的思路,深入推进企业、乡镇(街道、社区)困难职工帮扶站点建设,提升规范化水平。在做大做强“四送”活动和困难帮扶、法律援助、医疗互助、女职工关爱行动等工作品牌的同时,为职工群众提供更多更高水平的精神性、发展性服务。通过项目招聘、购买服务等方式,拓宽服务职工的渠道和手段;开展“主题服务年”活动,做实叫响“职工有困难找工会”,让职工感到工会就在身边,温暖就在身边。 今年开始,甘肃工会还率先在全国启动了困难职工解困脱困工作,确保所有困难职工到2020年与全国一起步入幸福的“小康”。甘肃工会按照底数、原因、措施、实效“四精准”的要求,一户一档案、一户一计划、一户一措施,通过指导就业扶持一批、保障覆盖一批、兜底救助一批、互助互济一批、精准脱贫一批的“五个一批”,努力实现困难职工解困脱困。对纳入低保且具有劳动能力、但未实现充分就业的困难职工,着重帮助其实现就业创业,提高家庭收入实现解困脱困;对因各类因素造成实际收入或生活水平低于低保线、但未纳入低保的困难职工,着重推动其纳入社会保障解困;对患重特大疾病、遭受自然灾害或意外事故等导致家庭支出突增,造成生活困难的职工,着重推动其纳入医保制度或政府临时救助制度;对在供给侧结构性改革、特别是化解过剩产能和僵尸企业兼并重组、破产清算、事业单位改革过程中生活困难职工,协同政府落实政策措施,解决好转岗、再就业等安置和社会保障问题。 加强农民工维权服务。甘肃工会认真贯彻中央、国务院和省委、省政府有关《意见》精神,加大维权服务力度,帮助农民工解决劳动就业、收入报酬、社会保障等方面的实际困难。推动新农合与城市医保并轨统一,推动落实工资支付保障金制度,加大对企业监督,及时纠正不签劳动合同、不足额发放工资、不买“五险一金”、劳动安全卫生保护不力等问题,督促企业规范用工行为,推动在农民工集中的行业区域建立工资指导线,促进实现同工同酬。加强技能培训,促进农民工就业创业,拓宽增收致富渠道。提高农民工在职工代表、会员代表中的比例,维护他们参与企业管理和民主监督的权利。加强困难帮扶、思想引领和人文关怀,帮助农民工共享基本公共服务,尽快融入城市。 站在服务职工群众第一线和工会组织建设第一线,建设职工群众信赖的“职工之家” 近年来,甘肃工会按照习近平总书记关于基层工会建设“三个着力”的要求,坚持党工共建、合力推进,开展非公企业建会、劳务派遣企业建会、劳务派遣工入会三个“集中行动”和基层工会建设“落实年”活动,推动工会组建实现新突破,组织体系更加健全,会员队伍不断壮大。全省基层工会组织达到3.66万个,工会会员363万人,超过70%的职工加入到工会,达到历史最高水平。加强规范化建设,持续推进“五好”县区、“六好”乡镇(街道)工会和工会工作先进县区创建,广泛开展非公企业“双爱双评”和“双亮四权”活动,建设“职工之家”,促使基层工会活力不断增强,服务职工、服务企业的作用更好发挥。 通过深入学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,甘肃工会扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,广大工会干部的理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,工作作风进一步转变。认真落实全面从严治党要求和“3783”党风廉政建设责任体系,履行主体责任和监督责任,严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定,带动了各级工会切实加强党风廉政建设和反腐败工作。协助党委选好配强工会领导班子,13个市州、39个县区工会主席实现同级党政副职配备。实施“十二五”全省工会干部教育培训规划,培训学员31万人(次)。工会经费持续稳步增长,支出结构不断优化;审查审计的“免疫”作用充分发挥,工会各项经济活动规范运行。女职工建功立业和特殊权益保护工作取得新成绩,各产业(系统)工会源头参与作用、大企业工会骨干带动作用明显发挥,机关事业单位工会工作健康发展。工会新闻宣传、对外交流、理论研究、信息统计、机关建设等工作也都取得了新的成果。 今年以来,甘肃工会以“增三性、去四化、强基础、促创新”为总要求,以组织体制、运行机制和活动方式为突破口,加大改革,务求实效。 在基层工会建设方面。健全完善党工共建、社会联动建会机制,突出抓好“小三级”工会建设,明确区域性行业性工会的组织形式、职能定位、人员配置和经费保障。加强乡镇(街道)和开发区(工业园区)工会建设,推进非公经济组织、社会组织、小微企业和各类新兴群体工会组建,延长联系手臂,画大同心圆,最广泛地把广大职工特别是农民工、灵活就业人员和“网络人”吸收到工会组织中来。坚持眼睛向下、面向基层、重心下移,把更多的资源倾向基层,着力解决基层基础不强、力量不足、运行不畅、作用不显等问题。加强制度建设、规范化建设,开展百家示范社区、百家示范村工会创建活动,深化“职工之家”建设、“会员评家”工作,使基层工会真正转起来、活起来。进一步强化产业(系统)工会的职能地位,推动解决涉及产业职工利益的重要问题。深入贯彻“四提高两加强”总体思路,充分发挥大企业工会骨干带动作用。大力发展职工文体协会、兴趣小组等群众性组织,放手让职工自我组织、自我教育、自我服务,使工会组织在职工群众中更有存在感、更有号召力。 改革工会运行机制。按照中央、省委关于群团改革的要求,把自我革新精神贯穿于工会工作全过程,形成以改革创新助推工作发展之势。全面审视工会的组织体制、运行机制、活动方式,针对突出问题、根本性问题,大胆试、坚决改。当前,正以工会领导机关机构、干部管理和运行方式改革为着力点,重构符合群众工作规律和特点的组织形式及管理体制,减少中间环节,推动工会组织结构和工作管理层级“扁平化”。增加工会机关领导班子、常委会、委员会中基层工会干部和一线职工比例,畅通职工群众参与工会工作渠道。建立上级工会听取下级工会、特别是主要负责同志工作汇报和工作落实情况通报制度,完善考核激励办法,推进工会工作规范化科学化。 创新工作方式方法。甘肃工会目前正通过解放思想、开拓创新,从传统的思维和做法中“跳出来”,变中求进,推动工会工作创新发展。加强理论研究和实践创新,对全会重点难点工作进行专题立项,合理配置资源,实施系统化推进、精细化管理,力求实质性突破。改进工作方法和活动方式,请职工一起设计、一起参与、一起评议,按照职工群众的“生物钟”来安排活动,以职工群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法来开展工作。尊重基层首创精神,为他们创造性工作预留发展空间,及时培育、总结和推广基层经验、先进典型,发挥典型引路、示范效应。探索实践“互联网+工会”工作模式,拓展领域,丰富手段,建立集工作展示、活动布置、投诉维权、困难救助、工会大数据于一体的网络平台,打造网上网下相互促进、有机融合的工会工作新格局。 多年来,甘肃工会坚持把精准扶贫作为重大政治任务,发挥职能作用,把工会干部派下去,把资金项目送下去,把工作手臂延伸下去,把工会组织建到村一级,努力帮助双联村改善基础设施、培育富民产业、解决实际问题,有力助推了省委“一号工程”落地生根。加大资金支持,为“双联村”修路建房、通水通电,建设村级服务中心,开展助医助学等活动,改善了村民生产生活条件。以做好农民工工作为工会参与精准扶贫的有效切入点,着力提升入会和服务工作水平,加大工资清欠力度,推动解决农民工现实困难。仅省总就向58个贫困县累计拨付2000多万元,用于开展劳务培训和农民工职业技能培训,促进了劳务输转和收入增加。省总还在20多个县区开展“弘扬劳模精神,鼓励勤劳致富,在双联精准扶贫中建功立业”劳模事迹宣讲活动,用劳模精神对接双联行动,用劳模事迹助推精准扶贫,大大激发了群众脱贫致富的决心和信心。 几年来的创新发展,甘肃工会始终坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,政治性、先进性、群众性明显增强,干部能力素质和作风明显改进,职工群众对工会满意度明显提升,工会的吸引力、凝聚力、影响力明显提高,肩负起了引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,以优异成绩迎接中国共产党成立95周年。
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