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  • 九龙坡提升教师队伍素质
  • 2016/7/1 10:04:45
  • 一是优化师资队伍。举行北京、重庆人才招聘活动,引进高层次骨干人才和优秀重点高校毕业生101人;组织举行教师公开招聘工作,招聘引进优秀大学生和在职骨干教师160人;开展全区中小学人事工作调研,稳步推进教师交流工作,促进教师资源优化配置。
    二是强化干部培养。坚持选好用好管好干部,健全“分层次梯度推进、分岗位全员培训”的立体式干部培训、培养格局,组织第20期、21期校长任职资格培训,以及小学校长高级研修培训等3个项目,参训校长83人次。
    三是细化教师培训。拓宽教师专业培训渠道,探索教师“菜单式”培训模式,构建全覆盖、多层次、个性化的培养体系。认真组织5个国培、市培项目,培训教师117人次;开展教育家成长培养工程、中小学教科室主任培训、心理健康教育培训、中小学德育骨干培训等8个区培项目,参训教师103人次。
    四是深化师德师风建设。深入开展师德师风教育,举行九龙坡区第二届“身边好老师”集中展示暨师德师风教育活动,评选22名“身边好老师”和“师德标兵”予以表彰,对“好老师”先进典型的事迹在全区进行宣传和推广。  

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