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  • 2018年护考新政策:考试更难 通过率更低
  • 2018/1/12 10:13:51
  • 视频题的出现
    2017年护资考试前,小编就透露过,2017年将会出现图片题,果不其然,最终图片题出现在了当年的考试中!因为试前获知当年要有图片题,并且图片题会来源于教科书。相信这个消息让很多考生受益。
    那么2018年会是什么样子呢?预测2018年考试会有视频题的出现,至于出题来源暂时不明。对各位考生来说,这也是2018年护资考试的最大挑战。

    人机对话全国实行

    自2016年人机对话试点以来,每一年试点范围都在扩大,2015年9月,小编告诉过大家,2016年全国部分地区将实行人机对话,不幸言中。当然自实行人机对话以来,由于考试操作失误造成的失分现象,比比皆是!但是人机对话的实行已经杜绝了护资考试的作弊行为,总体来说利是大于弊的。
    2018年全国都将实行人机对话考试,希望大家在考前多加练习,以减少因考试操作失误而留给自己的遗憾。

    通过率的降低

    自2012年以来,由于受大环境的影响(主要是医疗事故的出现),对护士人才选拔这个环节上要求更加严格。为了提升护士的综合素质,通过率在逐渐降低。从2012年的50%左右,已经降至2017年的43%左右。据了解2018年护士资格考试通过率还会降低。在以分数线为合格标准线的情况下,竞争必然激烈。通过率的降低是各位考生2018年所面临的又一大挑战。

    考试更加接近临床
    从最近几年的出题趋势可以看出,每一年的题目都在向临床靠,学以致用成为了考核的方向。死记硬背已经成为历史。这会让绝大部分考生不适应。
    没有实践经验,没有有临床经验的人进行指导,这部分临床题目会成为失分的重灾区。
    对于准备裸考的考生来说,目前没有好的解决方法,但是各位必须要引起重视。

    考试将更难、更偏
    由于护士人机对话考试的实行,各场次之间不允许有重题的出现,并且题目必须要原创,不允许抄袭往年的题目。这对各命题老师来说提出了挑战。他们就更偏向于不常考的知识点或更偏的知识来扩大自己的出题范围。这也在无形之间增加了考试的难度。造成整个出题方向在向“难”、“偏”、“灵活”发展。
    这就要求我们在复习过程中要更全面,要在对知识点的理解上下功夫,要能够做到举一反三,触类旁通。只有提早复习,给自己更多的备考时间才可能尽量避免。

    标准分的计算方式
    2016年,在护资考试领域,首次实行标准分!而且可以肯定标准分会继续执行!什么是标准分呢?由于不同场次的试题不同、考试难度不同,要想把大家的分数统一到一个标准线上,必须要有一定的公式来进行计算。
    标准分并不是我们考试的真实分数!标准分的制定分为如下几步:首先是考试试卷难度的评测,考试前会有一被指定的学生参加不同场次的考试,根据他们的考试结果不同场次划定不同分数线,当然划定的依据就是通过率。
    如果通过率定在40%,不同场次里合格的考生里有一个最低线!那么这个最低线就是这个场次的真实分数线;由于试题及难度的不同,不同场次真实的分数线是不一样的。又要把不同的场次真实分数线进行统一。根据公式计算后,就出了真正的标准分数线;2017年的分数线是双300,对于各位考生来说只需要记住标准分的计算原理即可。
    我们经常看到有人谣传真实分数和标准分的对应表格。比如:80分对应303分;85分对应315分等等,都是非常荒谬可笑的结论。

    报考人数的增加
    从2012年开始,护士资格考试报名人数在逐年增加,这源于整个就业环境的恶化,好孩子就业范围受限等,护士这个职位成为了莘莘学子们心目中的“铁饭饭”。但是这无疑增加了考试难度。百万人过独木桥的现象再次重演。据悉2018年护士资格考试报名人数再次增加。这对各位考生来说,又是一大挑战!解决方式就是要提前开始备考。在激烈竞争中做到笨鸟先飞属上策。
    2018年护资考试离我们越来越近,很多的考生已经在全力备考。小编希望各位考生在2018年金榜题名!

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